这项工作是王一鸣安排的,本来是希望从全国各地引进些人才,以充实西江省的干部队伍,所以王一鸣一开始还是比较重视的,笔试的时候,他还特意到考场看了看。面试的时候,何杰和秦大龙建议,由王一鸣出任主考官。
王一鸣想了想,还是拒绝了,他对何杰和秦大龙说:“还是让你们选的那些专家去吧,我去,不合适。我毕竟不是搞这个的,在这个方面是外行。”
虽然拒绝出任主考官,但是对于专家们出的题目,他要求送他看一看。
笔试、面试的题目,秦大龙都亲自安排人给王一鸣看了看。
王一鸣看了看那些题目,真的很怀疑,用这样的考卷,能够选拔出出类拔萃的人才来。
比如,面试的第一道题目是:你认为自己能够胜任你所报考的领导职务吗?为什么?
第二道题目是:你认为在西部大开发中我省应如何抢得先机,抓住又一次历史赋予的发展机遇?
【追问】:你认为我省在西部开发中应解决的当务之急是什么?
第三道题目是:某地引进一大型外资项目,需用地1000亩,初步谈判地价为每亩10万元。后某领导来视察,提出引进外资条件要更优惠些,要求该地不收或少收外商的地价款。不料照此谈判,外商反而抛弃十万元前期费用放弃了该项目。你怎么看待这件事情?
[追问]:假如你是该市市长,你将会怎么办?
看了面试的题目和笔试的题目,王一鸣很快就对于这种所谓的公开选拔领导干部的方法,有了自己的看法。
他对何杰和秦大龙说:“二位,依你们两个的经验来看,笔试、面试成绩都非常出色的,就一定是人才吗?”
何杰和秦大龙面面相觑,不知道王一鸣葫芦里到底卖的是什么药。但王一鸣问了,又不能不回答。
何杰说:“说实话,我看未必,这就像高考,高分低能的人多了,有人统计过,改革开放以来,各个省份的高考状元成为杰出人物的并没有几个。我国目前的体制就是,造就了一批又一批的考试机器,但在,这些所谓的人才在创新方面、科技发明方面,乏善可陈。”
秦大龙也说:“王书记,说实话,靠目前这种考试选拔干部,要想选拔出杰出人才来,还不现实,只能说是选拔了一些素质不错的,能说会道、思维敏捷的人来,至于他们适不适合做领导工作,现在还看不出。我们在甄选的时候,特别就强调了一点,一定要高学历,最好本科是名校毕业,有博士学位和硕士学位。为什么这样做呢?因为本科是名校毕业的,至少证明了一点,这个人在年轻的时候,是非常优秀的,是聪明的。有硕士和博士学位,证明在学术方面,他们还是受到过专业训练的,比我们西江省目前那些干部,动不动就是省委党校毕业的假文凭,还是强多了。还有博士学位和硕士学位,我们强调要是脱产的,全职的,是真正在学校读书的,而不是花高价钱买的。现在有的领导干部的博士、硕士文凭,根本就是花钱买的,有的一天课也没有听过,连论文都是花钱买到,或者秘书找人代劳,这样的文凭现在漫天飞。我们省现在好多县委书记、厅长、副厅长的,都有博士文凭,就属于这种类型。我们这一次引进的人才,有十一个拥有博士学位,其余的都拥有硕士学位,都是国内名校毕业的,至少在这个方面,货真价实。”
王一鸣想了想,说:“好,那就先引进来吧,是骡子是马,我们到时候再看。”
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