但是最后由于公司预计无法实现与上市公司签订的业绩对赌协议，所以放弃了那次重组事项，项目组解散，我也就没有机会接触上市公司关于信息披露的相关工作，这一块对我来说一直是一个盲区。
那以后，我依然负责三会工作，但是却清闲了很多，终于有机会上一些专业网站学习相关知识，但由于并没有在工作中实践的机会，最后只能不了了之，如此看来，对一个成年人来说，在工作中学习，才是最好的方式。
后来我从天捷辞职，原因有很多，之前的文章已经分析过，在这里就不再赘述。
其中有一个非常重要的原因，一直在被我忽略，那就是，我讨厌了那种不开会，却要跑签决议的方式，因为那都是做出来的文件，并不是实实在在发生过的事情，虽然从资料层面来说，它是完备的，但是我心里知道，一切不过只是走一个过场罢了。这样的方式，其实很大程度上剥夺了中小股东的知情权和表决权，因为为了省事，每次都只是找大股东签字，并没有把相关议案发送给中小股东们审议和表决。这无疑是在埋雷，在有红利可分配的情况下，中小股东还有可能睁一只眼闭一只眼，但是等到了经营较为困难，无法进行利润分配的时候，隐藏多年的矛盾就会一触即发，作为这方面的工作人员，我始终觉得从公平对待所有股东这方面来说，我是心中有愧的，虽然我只是一个小小的办事员，奉的也是董事长和董秘的意思，真正追究起来，我并没有多大责任，但是有句话说得好，当雪崩发生，没有一片雪花是无罪的，我就是那小小的雪花，对大雪崩也是有责任的，既然无法改变公司领导的观念和行为，那么离开才是最好的选择。
辞职以后，也曾经主动学习过证券、金融方面的知识，但是坚持不了多久就放弃了，没有目标的学习总是难以持久。
后来来到海源，依然从事这方面的工作，并没有跨界，随着工作的深入，越来越认识到自己储备匮乏。
所以当我得知公司要推荐我参加业务培训的时候，内心还是十分感恩的，毕竟不是每个人都有这样的机会，我也非常珍惜。
短短几天，看到讲台上的老师们焕发着自信的光彩，我非常羡慕，同时也看到了把一份工作做到极致，是一种怎样的境界，我依然喜欢睿智的人，这一点从来都没有改变过，这也是我的婚姻一直保持稳定的原因，因为书阳就是那种专业而有天分的人，所以我也希望自己能有一个引以为傲的工作履历，有博学多闻的底子，更有真刀真枪的实战经验。
同时，我也愿意把这些微光分享给其他人，比如刚认识的一位博士，他性格比较内向，做事比较踏实，但是因为刚刚走出校园，在项目组里，常常被项目经理嘲笑，说他迂腐可笑，不懂人情世故，业务水平也达不到要求。他自己也曾经跟我说过对职业前途的迷茫，我在培训结束后对他说，你不要着急，慢慢来，等做完几个项目，你有了经验，加上之前在学校里积累的知识，将来厚积薄发，一定会比现在嘲笑你的人走得更远，其实你选了一个不错的行业，将来可以发展的方向很多，选择面也很大，一定要对自己有信心。
他很赞同，同时表示，自己眼下没有工作经验，还是一步一步好好做事吧，至于职业发展，等时机到了，自然就宽敞了。
我想，一个人，走上某一个职业道路，其实是具有很大的偶然性的，所谓谋事在人成事在天，谁又说得清楚，其实现在我依然认为，对工作，逢场作戏才是我的底色，虽然我一直很认真，也很有激情，但其实，仅仅只是因为眼下无法成为专职写作者而已。
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