林峰坐在车上的后排，无聊地打着哈欠。
钟秀洺坐在副驾驶座，披着一件外套，瑟瑟发抖。
刚才林峰刚威胁完她，她的手机就响了。
“接吧。”林峰点点头道。
她颤颤巍巍地拿起手机，里面响起了老板的声音：“你现在应该失败了？”
“是……”钟秀洺回答道。
“他现在在你面前是吧？”老板仿佛料事如神一般。
“是……”钟秀洺除了是也不会回答什么了。
“带他来见我。”说完老板就挂断了电话。
“我听见了，带我去见他吧。”林峰立马接道。
于是有了现在车内的一幕。
不过十几分钟的路程，让钟秀洺度过目前人生中最煎熬的日子。
每次红灯，车子停下的时候，钟秀洺的心就提到了嗓子眼。
她特别担心后面那个人突然袭击，一巴掌扇掉自己的头颅。
怎么看他说自己是精神病都不像假的。
终于到了大楼门口，钟秀洺想到自己要带林峰去老板那儿，很可能和他单独处于一个电梯内，就很想拔腿就跑。
但想到林峰能在大楼间跳的比车都快，她就陷入了绝望。
“哟，还真是宏远房产啊？”林峰看着面前大楼上的logo笑道。
这时老板的电话又打来了。
“直接让他来十八楼见我，你让司机送你回家不用跟着了。”
这一瞬间，老板的声音仿佛天籁之音。
她转头看向林峰，准备开口直接被他打断：“我听见了。”
“那……林先生我……”钟秀洺大气也不敢出，轻声道。
“他不是让你回去了吗？走吧。”林峰点头道。
“那我告辞了。”钟秀洺微微一鞠躬，转身离开的脚步都变得很轻盈。
“竟然敢让我去见你，不亲自来接我，胆儿肥了啊……”林峰的声音从身后传来。
钟秀洺赶紧加快了脚步，心中祈祷老板自求多福吧。
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宏远房产是近两年才兴起的新的房地产集团，但其集团不论是规模都是行业内的顶尖。
因为宏远大部分政府合作，每一个政府的项目宏远只要参与夺标，都能中标。
更奇怪的是那些老牌的大集团，从不打压宏远，甚至有隐隐给宏远让道的意思。
而宏远的老板年龄不过二十出头，刚开始某些被高薪吸引来公司的资深白领，其中不乏曾经是大集团的经济顾问或是某部门主管跳槽而来，准备耀武扬威一番指点江山，幻想自己几句话将这个没见过世面的年轻人镇住，从而把公司大权交于自己，自己一瞬间走上人生巅峰。
然而他们上任的第一天就被老板教到了办公室，一个个进行会谈。
这些跳槽来到宏远的，或多或少有些问题，要么在原公司有经济问题，列如挪用公款贪污受贿之类的；要么在生活作风上有问题，包养女大学生之类的被老婆家人闹到公司声明扫地的，不然一般人即使宏远的工资再高，也不会放弃原本安稳的工作来和一个新兴的企业冒险。
而宏远老板和他们谈的就是这些问题，一条条证据摆在他们面前，公开后必然让这些人身败名裂，再没有公司愿意接纳他们。
每个人气宇轩昂地进入，灰头土脸地出来。
每个人都欲哭无泪，纷纷萌生了想要辞职直接走人的想法。但进公司签的劳动合同让他们不敢。
很多影视剧中员工某日对老板不满，愤怒地或脱下衣服或扯掉工作牌吼道：“老子不干了！”要多潇洒有多潇洒，要多解气有多解气。
而现实中有劳动合同这个东西，每个员工进入公司前都会签署，上面写了你要为公司工作几年，每月公司给你开多少工资，有没有绩效年终奖，若想辞职必须由员工所在部门的主管、经理和董事长批准，如果直接不干走人，因为违反劳动合同，要赔偿违约金，而违约金是很多上班族十年的工资都不止，有点卖身契的味道。
所以那些人知道自己直接打辞职报告老板无论如何都不会批，他手上掌握着这些人的把柄，肯定想着好好压榨他们的价值。
于是这些人抱着老黑奴给奴隶主干事的觉悟，却发现宏远的福利实在太好。
每个人谈成一笔不错的生意的绩效奖金比得上一个月的工资，年终奖最少以十二个月算起，逢年过节给优秀员工的礼物够塞满一个车的后备箱，食堂就好像五星级酒店的自助餐，干的更好的人还能分车分房……
其中有一位异常努力的员工，因为连续半年的绩效都排在第一，直接被老板叫到办公室将关于他的负面资料全部给了本人，不论老板那里有没有备份，这一举动让那人痛哭流涕。
所以后面所有员工异常的努力，更有甚着住在了办公室。
所谓恩威并施，效果斐然。
而宏远对那些犯错的人也是异常严格，迟到早退着不说明原因超过三次扣完本月工资，那些胆敢挪用公款贪污受贿的人，第一天干第二天警察直接来抓人，几次以后没人敢再犯。
久了以后很多人察觉不对劲了，凭什么宏远发展的如此顺利？
某些有关系的人去查了宏远老板的背景，据说父亲当官，官位很大。
大到什么级别？中央级别。
那些人查到这里就此打住，不敢查下去，终于明白为何政府的标永远是宏远中，为什么那些大集团要退让。
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