“拜托，你别谈他好吗？一副死缠烂打的模样，我可不是无知少女。”林雅诗一脸无奈的说。
“人家的诚意可是十足啊，难不成你已经有了心意对象？”郑宇琪戏谑的说道。
“去去！”林雅诗嗔了一句，这才说道：“现在时间不早了，快去上班。”
“啊！都13点了，我下午还有个会，不然我一定会对你严刑逼供。”郑宇琪拧了下林雅诗的胳膊道。
“去，妮真是可恶！”
“好了，我先走了，雅诗你不用送我了。”说话间，郑宇琪站起身走向房门。
林雅诗则送她到房门，看大门关上后。才转过身体，抿了抿嘴，说道：“裴浪，你可以出来了。”
裴浪从床底爬了出来，嘿嘿一笑：“雅诗，刚才快闷死我了。”
林雅诗瞥了他一眼说：“你刚才都听到了，你现在在正菲电器销售部的处境可不乐观。”
裴浪点头说道：“雅诗，那个徐子枫经理只怕已经在想什么对付我的办法了。”
林雅诗一脸关切的说道：“裴浪，凡事要三思而后行，你在正菲公司为人处世不可太鲁莽了啊。”
裴浪看见林雅诗那一脸关切之色，心中不由一暖，随即点头说：“谢谢你，我会注意的，那我该回公司去上班了，你先休息啊。”说罢，裴浪走出了房间。
……
回到公司，裴浪就召集组员来办公室开会。大家坐好后，裴浪问道：“你们收集了多少资料？”
组员王聪勇拿出文件说：“我们在一天中收集了创威在过去一年中促销情况，主要的促销手段还是以电视广告、在各大城市举办推广活动和相关让利活动为主，各地的展销会他们也都会参加。我昨天问了一个曾经在远浩公司做事的朋友，他说公司对他们的服装十分严格。像那些送货上门的员工一定要穿上印有创威厨具的工作服，在送货上门后，要在左邻右舍及时的分发广告，并对有兴趣的客户要详细的说明。”
裴浪听后，点头道：“他们这个方法我们应该推广，这样做就是在发展潜在的客户群体。而且服务态度是关系到客户对你的产品认可度。聪勇，你回去把这个方法详细的做个报告，在开会时我会提出来，你有时间再跟那个朋友联系下。其实很多秘密武器他们不会拿出来炫耀的，公司会把推广理念会无形中灌输到推销员的意识之中。”
黄含芸说道：“裴副经理，我昨天也查了一下，他们的广告都是以简洁、明了的方式制作。虽然也有些美女广告，但都突出产品的特性为主。”
裴浪叹口气说：“我看了一天资料，发现创威公司的产品不管是外包装还是产品设计上，都胜人一筹。只可惜是研发部的经理出差了，不然我会跟他好好聊聊。”
另一个组员李昌平说道：“裴副经理，拿你只怕要失望了，那个老家伙脾气拽的狠。”
裴浪微微皱着眉毛，问道：“你是说他是个固执的人？他多大岁数了？”
这时小组成员李杜辰说：“他已经五十五了，正菲电器公司创建不久，他就加入了研发部。经过几年的研发，他由一个普通的研发员升为经理，一直干到现在。”
韩延磊在一旁插嘴说：“他现在可神气了，动不动就倚老卖老，把自己标榜成公司功臣。”
裴浪心中暗暗心惊，一个研发队伍如果长期被一个思想固执的人掌控着，那这个队伍就很难研制出新潮产品。而一个人研发产品久了，就会产生固有的思维，而对新的创意往往会抱着怀疑的态度。
心念至此，裴浪说道：“这事我会跟他好好沟通，实在无法谈拢的话，我会在会议上提出来。好了，你们回去在收集资料，做一个详细的计划。”
待大家走后，裴浪发现王聪勇忘了带走文件夹，于是拿着文件夹给他送去。刚走出办公室，就看见经理徐子枫和四组长李鸿宁从销售部里走出来。
裴浪微笑着说道：“徐经理，我有件事跟你商量。”
徐子枫停住脚步问道：“裴浪，有什么事尽管说。”
裴浪说道：“我想问下，徐经理知道公司下半年有没有新产品推广。我觉的我们产品在设计上应该新颖一些，多出新产品，那么顾客就会……”
徐子枫皱着眉毛打断话语：“裴浪，我们在设计上并不是专家，我们只要做好本分上的事，就可以了，产品的研发应该由研发部自己处理，我们部门就不要介入了。”说罢，微微点点头就走向电梯。
李鸿宁则一脸不屑的看了几眼裴浪，说道：“你只是销售部副经理，没有权利对别的部门指手画脚的。”
裴浪瞪了他一眼，沉声说道：“李鸿宁，身为公司的一份子，就得替公司解决潜在的问题。虽然我不是研发部的，但我有义务把顾客的各种需要提供给他们研究。如果大家都各干各的，那公司就会被激烈的竞争中淘汰。”由于有点激动，裴浪的声调提高了很多，惹得销售部里的人走出来看热闹。
李鸿宁眼角余光发现员工都在看着他，顿时火冒三丈，铁青着脸说：“裴浪，你别一套套的理论，你以为你是专家吗？”
徐子枫经理怕两人越闹越大，只好喝道：“鸿宁，你怎么对裴副经理这样说话的，给我回去。”
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