（3）结尾。我会根据需要安排结尾部分，如无需要我将不写结尾部分。如果需要，我的结尾部分主要写以下内容：对主体中没有提到的问题、希望、要求、建议，附带说明有关情况，如调查过程中遇到的一些情况，主体中没有提及，需在末尾加以说明或是有附带材料需要加以说明，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。
「思路解析」
注意，此题是说的写调查报告，不是组织调查。调查报告是行政机关很常用的文体，极有可能在未来的面试中涉及。本书特意安排这一例题，让考生有备无患。
（三）情景排序类情景排序类与“文件筐测验”类似，是工作情景模拟活动的方式之一。它通过向考生介绍一种模拟的工作情境，让考生“扮演”一定的角色，在规定的时间内处理一批工作，从而了解考生在模拟情境下的工作能力，根据考生的这种表现来推断其在真实工作情境中的潜力和胜任能力。
此类型试题解析时需要注意：（1）坚持轻重缓急的原则，急事优先，人民利益优先，公务优先，个人私事在后；（2）坚持下级服从上级的原则，上级优先，下级在后；（3）坚持工作目标不放松的原则，所有工作都按时按质按量去完成，不能降低质量，不能有遗漏，不能有耽误；（4）必要时，可以请同事帮忙。
例题1你现在是单位人事处一名工作人员，现在有三件事由你来处理，必须今天都做完，下班前，要交给领导审查：A．你单位今年招录的公务员笔试成绩已经出来了，现在要拟一份面试标准，并准备相关事项；B．电话通知面试考生，可有的联系不上；C．上午陪一位老干部去参加体检。
「答案详解」
作为一名公务员，我想我们一定要有良好的协调组织能力，一定要对工作认真负责，能够建立和运用工作联系网络，有效地运用各种沟通方式，来提高工作效率，所以结合题干，我会按照轻重缓急的原则来安排处理这几件事：（原则）
第一，带老干部体检，因为老干部已经为国家、集体奉献了全部的青春年华，我们有义务要让他们晚年幸福，身体健康。所以我会亲自安排好他们这次体检，并亲自陪同他们去体检，在体检现场做好服务工作。（先体检并陈述理由）
第二，在医院安排老干部体检的同时，我会抽出间隙时间用电话通知这18位考生，并详细做好记录，保证每个考生都能按时参加面试，通知不到的，上午体检完回单位后利用中午的时间加班加点想办法通知，对于实在通知不到的考生，那只好在单位网站上发个通知，并及时汇报给领导。（同时通知考生，并陈述理由）
第三，酝酿面试计划，在酝酿面试计划时我想：1。查看一下以往的面试计划；2。找同事了解以往面试的情况。根据这些信息写一份面试计划，并及时交给领导，在领导查看后，还要根据领导的意见进行修改和完善，然后再次提交给领导，一定要保证面试计划周全、详细，保证面试的顺利进行。（酝酿面试计划）
「面霸点评」
排序类问题也是在考查考生的计划组织协调能力，看考生能否分清事情的轻重缓急，能否通盘考虑、统筹安排。在实际工作中，公务员也常常面临类似的情况，所以考生加强这类题目的训练对将来的实际工作也是很有好处的。首先要对题目中的几项工作有一个衡量，分清轻重缓急。在此基础上，便可按顺序分别阐述：1。工作目标及原则。
2。急事，重要的事优先办。
3。其他事见缝插针办。
4。复杂的事认真办。
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