175、
“我中午出去办事的时候，看见田岫，好像是过来找小许，小许看见我的时候还鬼鬼祟祟的。”Emily有些犹豫还是推开办公室找祁纳说了这件事情。
“田岫？”祁纳一愣，他差点都忘记田岫了，没想到田岫竟然找上门来了。
祁纳谢过Emily，想去找小许，但还是按捺住，等技术部简报结束，祁纳留下小许，只问了一句：“最近工作如何？有什么要特别汇报的吗？”
他这样旁敲侧击，就是要让小许自己说出来，不料小许哼哧半天，只说这里工作压力比NMC更大，但自身能力提升也更快云云。然后没话说了，双眸有些闪烁，但终究没吭声。
祁纳看在眼中，心中非常失望，还是让小许回去工作了，看来很多时候自己释放的善意还是被人无视了。
既然小许不愿意说，那么自己就去调查。
祁纳很快登录了网情处的服务器，检索最近田岫的工作报告，田岫之前申请要对祁纳做监视，但后来没有批准，之后她就假装辞职来到NMC，她的领导非常不满，但是田岫态度很坚决，于是田岫就得到了一个卧底的任务，算是给她的擅自行动弄了一个保护伞。
其后这个任务被祁纳牢牢的锁死，田岫毫无收获，最后被祁纳倒打一耙，死死的绑在NMC，走脱不得。
祁纳好久没来网情处的服务器，这一检索，大叫意外，原来田岫的领导已经被免职，缘由不清，但新领导对于田岫的工作报告非常不满意，训诫她把工作精力放到情报搜集上来，不要顾此失彼。
新领导刚开始看来是相信了田岫的判断，但却非常不满意田岫的工作，不但要求田岫加大侦查力度，甚至要求她开始一天一个报告，极大的增加了她的工作压力，但这些天下来，田岫毫无收获，她在上报的工作报告中，已经开始发出国内黑客众多，即便祁纳真的是他们寻找的黑客，那事实上造成的影响、损失也并不是想象中巨大，所以卧底下去是不是徒耗钱粮了？
但新领导并不接受她的建议，继续给她施加压力，锁定祁纳。
看来之后的田岫就开始找小许了，但终究小许了解也并不多，只是偶然中提及了Peter，这让祁纳紧张了一阵。
田岫也认为Peter是个值得关注的线索，以此作为方向，继续提交卧底计划。新领导果然立刻就批准了，但毕竟Peter毕竟神龙见首不见尾，压根就没有人见过他，这个调查比追踪祁纳难度还高十倍。
祁纳暗暗佩服网情处的执着，田岫的执拗，若不是她的背景、意图，她当真是个极为优秀的程序员。
可惜。
对此祁纳做了一个小提醒，于是宋睿在招聘的时候，回避了所有的女性程序员，这自然就让田岫没了机会，但田岫在汇报的文件中提及要募集更多的外围人员，让祁纳不由得提高了警惕。
祁纳让吴俊干涉技术部的安全工作，这样，技术部的主管除了向祁纳汇报外，还要向吴俊汇报工作，吴俊对于技术不了解，但是流程、管理更娴熟，尤其是那种人情世故，更是得心应手，无形中加入了又一层防火墙。
随后祁纳又提高了ERP等内部系统的权限规范，以及技术部开发环境权限规定。
这番动作是不着痕迹，但都是针对田岫，只是没有一个人知道。
祁纳继续翻阅网情处的资料，越看越惊心，这个田岫简直就是个八卦女王，她甚至发现了自己和Emily之间有关系，不过还好只是推测，而田岫业余生活似乎都是与祁纳有关。
她在某篇报告中，认为祁纳是国内计算机人工智能领域中应该是翘楚。
这篇文章中就提到了生活在线网站的快速删除垃圾信息这一事例，田岫甚至做了许多测试，注册了好几个实名用户，发送了一些问题信息、疑似垃圾信息，都被生活在线网站的管理端在短三、五分钟、长半个小时内，全部删除掉。
这种效率简直奇高，而且准确率达到了百分之百。
田岫建议把这个技术拿到手，绝对有利于网情处的情报分析。
祁纳看着看着就开始思考，田岫这是不是在给自己找退路。万一真的对祁纳没了任何收获，她花费这么长时间、金钱，如何向上级交代呢！
能找到这样一个亮点，以此作为投名状，似乎也能找到一条退路。
要知道她们这样的情报人员，就连要退役，光一个脱密处置就要花个两三年，若是被打入冷宫，被上级冷处理，这上半辈子可就荒废了。
毕竟她也近三十岁的人了。
想到这里，祁纳又为田岫而感到不值得，为她感到伤心，毕竟她还是郑秀敏的好朋友啊。
若是普通朋友，帮个忙，那是顺理成章的，可是她的身份特殊，彼此之间心知肚明，却又都装作彼此都不知道对方的情况，所以，他是想帮忙都帮不上。
也只能说一声田岫你自求多福吧。
不过田岫在NMC精心的研读祁纳留下的大段的代码，毕竟NMC的商城和生活在线的网站都是祁纳的手笔，在设计原理，以及部分代码都是极其相似的，或许也能琢磨出一些祁纳的代码思维，若是自己再给她一些提示，她是不是也能参悟出一些人工智能的优异算法或者技巧。
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