在众人的注视之下，她直接走到了中间那个空缺的位置，然后拿起了两个文件夹，对着众人说着。
“这是我接下来的裁员计划！十天内我将采用末位淘汰制，淘汰公司10%的员工！以及那些经常迟到早退的员工。”
白清冰一语惊起千层浪。
这话一说出口，这些人们都惊呆了，完全没有想到会发生这样一种事情，这对他们来说真的是始料未及的。而现如今这些人们你看着我，我看着你的，完全想不明白为什么白清冰会突然来这一出。
“大家应该是知道的，因为设计图丢失的事情，公司收到了很大的损失，而这个合作也不一定能够完成。如果合作不能够完成的话，我们公司三个月的劳动成果都会毁于一旦。公司面临如此大的危机，大家应该是愿意同甘共苦的，我相信那些真正的愿意工作的人，是不会被淘汰出局的！”
说完这话之后，她默默的拿起了助理给自己倒好的现磨咖啡，假装在这里，小口小口的抿着咖啡，实则她一直在默默的注视着周围的这些人们的反应。
白清冰看了看周围的这些人的反应，对这些人大概有了一些了解。她知道只有真正关心自己公司的人，才会对自己公司受到如此大损失有一种惋惜的感觉。而那些别有用心的人反倒是假惺惺的，就算是表现出什么样的姿态，也是显得不太自然的。
作为一个混迹商场多年的人，她自然是有一定的察言观色的能力，知道哪些人是真的值得自己去重用的。只不过是自己平时的时候工作较为忙碌，并没有时间来管手下的这些员工，以至于出现了这么大的纰漏。
这些高层的人们自然也是知道白清冰在观察着他们，见状他们纷纷的说出来了一些关心的话。
“白总，我觉得这个事情没有必要这么处理的！公司这些员工们都是矜矜业业跟您混了很多年的了，有些人现在快到了退休的年龄，业务能力不突出也很正常，那些人如果真的是被你裁掉的话，是不是有点不公平了？”
就在这个时候，公司人力资源部的副部长猛然站起身来，开口说着。
“不公平……”
白清冰看了看这个副部长，清冷的脸上堆满了笑，看上去倒不显得特别的怪异。
“对，就是不公平。公司之所以蒙受这么大的损失，完全都是因为那个偷取设计图的人所造成的，至于那些业绩并不是特别的突出的倒是没有什么关系。对这些人来说想必也不是什么公平的事情吧？如果白总想要减少公司的损失，那就应该去找一下那个偷取设计图的人，把他赶出去！”
副部长发现白清冰并没有反驳什么，便继续说着。他越说越激动，说着说着竟趾高气扬的抬起脑袋来。
当然这人确实是有一定的傲人资本，毕竟这个人是从一个敌对公司里面特意的花重金挖过来的，一定是有一定的才华和能力的，所以，一般来说高层的人都没有为难他的。
虽然他在整个高层管理人员之中并不算事，极有权力的，但是也算是极其让人重视的。就算是白清冰也从来没有对他说过任何的重话，而其他公司的人也一样的，只要是合作伙伴都会对他客客气气的，从来不会给他出任何的难题。
“将偷取设计图的人开除确实公平，只是我们去哪里找呢？既然您希望公司能够长久发展下去，并希望公司能够公平对待每个员工，那么我恳请你，来查一下这个设计图丢失的事情。如何？”
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