所以，主编这个位置，对他来说刚刚好！
收入合适，工作也最合适！
这些日子里，他已经知道了秦部长是一个不大管事的人，所以，他知道他这个总编一职，是会比较忙碌的，这减少了他看视频的时间。
可是没办法，这是公司的调令，他也就只能捏着鼻子接受。
“幸好，还是总编，主要工作还是视频审核，没把我向周总编那样从边视频网编辑部调离。”王亚桥有些庆幸。
庆幸完之后，王亚桥不免又有些担忧，他担忧自己一旦做得好，会被从总编的位置上调走，那时候，调到到秦寿现在这个位置，担任视频网站部的主管部长位置上还好，他怕就怕自己被调到其他岗位上去。
可根据墨菲定律，怕什么，往往就会来什么！
所以，他怕的这个情况，可能性还蛮大！
一来秦寿这个咸鱼部长现在稳如泰山；二来王亚桥也知道公司有把人调到其他岗位上去的传统，比如刚刚走的周总编，还有去了又来传媒的宁总，还有滚团菜篮的邵总等等，这都是因为业绩好给调离原岗位的。
所以，王亚桥打算想点办法，做出一些比周总编在位时差的业绩来。
可做出什么业绩来呢？
在视频内容推荐位上下手？
不行！这个手，他王亚桥下不下去，因为视频可是他王亚桥的信仰，视频内容好就是好，不好就是不好，决不能让不好的视频抢了好的视频的推荐位！这会玷污了他的信仰的！
那么该从什么地方下手呢？
接广告影响用户体验？不行！自己根本就没这个权限，秦部长也没有，甚至温总都没有！
因为包括王亚桥自己在内，滚一边去公司全体员工都知道，关于网站接广告一事儿，李总为此亲自下过令，没有经过李总的同意，公司所有网站，不得接广告！
李总说了，这会破坏用户体验！
“接广告是增加视频网站的收入，增加收入……”
“对了，增加！与增加相反的是减少啊！我可以想办法减少视频网站收入啊！这不就业绩差了！”
王亚桥突然想起来，如果自己想点办法，让视频网站的收益减少的话，那么岂不是能做出比周总编在位时差的业绩来！
想哪个办法呢？
这个问题王亚桥心里已经有了腹稿！
他就是一高中文化，年龄也偏大，所以正如温暖和李余所判断到一样，眼界真的很一般，甚至可以说是低下！
所以，他所想到的应对办法，也显得很“低下”。
办法的内容很简单，就是学习他以前经常去的那家网吧的会员卡制度：充值送会员，会员有折扣。
因为在他想来，用户充值后网站送给他会员，会员能够享受到专属的会员折扣，不就等于让网站的收入减少了吗？收入减少，那不就业绩差了吗？
王亚桥真的想的很简单。
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